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LIDERAZGO FEMENINO

Ni una X ni una Y definirán qué tipo de líder serás.

  • Se trata de personas que empoderan, inspiran y crean.
  • Se trata de dejar a un lado los clichés y estereotipos de género.
  • Se trata de comunicar desde LA ESENCIA.
Marta Flores
QSS Manager Lyreco
 
Isabel Gálvez
Customer Service Coordinator Lyreco
Ester Galindo
Digital Transformation Manager Lyreco
Patricia Cavalari
Corporate Sales Director Lyreco
Arianne Rovira
Marketing Director Lyreco
Patricia Blanco
Communication Manager Lyreco
Jacqueline Torres
Inside Sales Manager Lyreco
Francesca Sánchez
Quotes & Tenders and Personalized Product Manager Lyreco
Núria Herrera
Category Manager Industrial Products Lyreco
Alicia González
Chief Accountant Lyreco
Alicia de Miguel
Credit Manager Lyreco
Vanessa Gálvez
Area Sales Manager Lyreco

LIDERA
DESDE LA
IGUALDAD
DE GÉNERO

Ciertas cualidades han sido tradicionalmente asociadas al sexo femenino, pero no son exclusivas de las mujeres.

Estas mismas habilidades se usan hoy por empresas en busca de la innovación y la capacidad de adaptación.

CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO FEMENINO

EMPATÍA

Ponerse no solo en los zapatos, si no en la piel del otro. Sentir, comprender y crecer.Conectar desde otra realidad para ofrecer opciones que se conviertan en acciones.

EMPODERAMIENTO

Cuando alabamos, nos elevamos. Cuando reconocemos el potencial ajeno, se multiplica el nuestro. Cuando no vemos al otro como rival, es más fácil alcanzar la meta final.

ASERTIVIDAD

Hay mil y una formas de comunicarse y afirmarse. Poner límites es tan importante como expresarlos de la manera adecuada.Respetar para ser respetado, escuchar para ser escuchado.

DETERMINACIÓN

Una vez se fija un rumbo, ¡se enfila con decisión! Y aunque gran parte se deba a la intuición, esta viene respaldada por horas de sopesar, analizar, dejar reposar y vuelta a empezar.

ÉTICA

El fin no justifica los medios. Son los medios los que nos llevarán y definirán nuestro fin. Un fin que tiene que estar alineado con nuestros valores, ser coherente con nuestro propósito.

INNOVACIÓN

Crear vida, crear nuevos proyectos, crearoportunidades. La creatividad como esencia femenina que se nutre de la energía masculina. Crear como modo de expresión, buscar siempre nuevas alternativas que reflejen nuestra visión.

DIVERSIFICACIÓN

O multitasking. Abrir varios frentes, ampliar el foco de atención, delegar y confiar, tener siempre un plan B. Saltar sabiendo todas tus opciones para aterrizar.

Nunca soñé con el éxito. Trabajé para ello - Estée Lauder, empresaria.

Playlist liderazgo femenino

Sube el volumen y contagia de buen rollo la oficina. Seguro que nadie puede resistirse a estos temazos.

 

CÓMO FOMENTAR EL LIDERAZGO FEMENINO

Fomentar el liderazgo femenino
 

IGUALDAD DE GÉNERO

¿Cómo generar este espacio de crecimiento para la mujer?

No se trata de que detrás de una gran mujer ahora haya un gran hombre. Se trata de que ellas puedan dar un paso al frente y que, caminando uno al lado del otro, haya grandes personas.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Con mentorías para:

Que las mujeres puedan desarrollar y confiar en sus habilidades de liderazgo.

Promover networking y expandir así su red de contactos e influencia.

Ver ejemplos reales de las posibilidades que existen para ellas.

Yo no deseo que las mujeres tengan poder
sobre los hombres, sino sobre ellas mismas
- Mary Wollstonecraft, filósofa y escritora.
 

LIDERAR TU VIDA, CUANDO NADIE MIRA

El liderazgo en femenino no ocurre solo en horario laboral. Liderar con nuestro lado más emocional es una actitud y saber estar que va más allá de lo profesional.

 

INTIMIDAD

Tomando decisiones que resuenen con tus valores y propósito, no por simplemente complacer o quedar bien.

BIENESTAR

Dedicándote tiempo, mimándote y escuchándote, cómo cuidas y escuchas a los demás para que puedan progresar.

NATURALEZA

Reconectando con tu esencia más natural para obtener más claridad racional y emocional.

DIVERSIÓN

Eligiendo deportes, actividades y hobbies que te ayuden a desarrollar habilidades creativas, de equipo y/o escape.

LÍDER NO
SE NACE,
TE HACEN

El desarrollo sin vosotras no es posible. Ayúdanos a desmontar los estereotipos de género.

Te invitamos a hacer una lista de 4 mujeres que te hayan inspirado y empoderado para que compartas con ellas cada una de estas frases para demostrarles que estás con ellas.

EL LIDERAZGO FEMENINO LLEGA PARA QUEDARSE

Y es que avanzar sin incorporar la igualdad de género es dar marcha atrás, sin mirar y con las luces apagadas.

El liderazgo femenino llega para quedarse

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